農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作是農(nóng)村人才評價的重要手段,是提高農(nóng)村科學(xué)素質(zhì)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃開展,農(nóng)村各領(lǐng)域的實用拔尖人才不斷涌現(xiàn),為了更好地發(fā)揮他們的致富帶頭作用,今年以來,會理縣科協(xié)牽頭組織,會同會理縣人力資源和社會保障局聯(lián)合開展農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作,取得明顯成效。近日,會理縣又有25名農(nóng)民取得相應(yīng)的技術(shù)職稱。主要做法是:一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了會理縣農(nóng)民技術(shù)職稱評(認(rèn))定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,并由科協(xié)、人社局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和煙草局等部門組成的農(nóng)民技術(shù)職稱評定委員會,專人負(fù)責(zé)參評人員的資格審查和督促落實工作。二是措施到位。在農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作中,堅持農(nóng)民自愿申報、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、推薦、村社調(diào)查摸底的基本原則,基本形成了縣、鄉(xiāng)、村、組齊抓共管的工作格局,使農(nóng)民致富觀念有了較大轉(zhuǎn)變,增強了農(nóng)民對參與技術(shù)職稱評定工作的主動性和積極性。三是服務(wù)到位。縣科協(xié)根據(jù)農(nóng)民實際需求,將農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作納入全縣科技培訓(xùn)工作總體規(guī)劃,堅持以市場需求為導(dǎo)向,積極引進和推廣實用技術(shù),通過組織技術(shù)專家進村入戶開展培訓(xùn),幫助農(nóng)民掌握實用技能,發(fā)揮他們的聰明才智,為全縣經(jīng)濟社會的較快發(fā)展提供必要的技術(shù)支持。
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