12月17日,冕寧縣科協(xié)、縣人力資源和社會(huì)保障局組織人員深入各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),集中時(shí)間對(duì)2012年以來(lái)認(rèn)定的王德文等6名農(nóng)村實(shí)用技術(shù)中級(jí)職稱人員進(jìn)行考核。
考核組參觀復(fù)興鎮(zhèn)白土村農(nóng)村技術(shù)人員茍德才的食用菌種植基地
考核組一行先后深入復(fù)興鎮(zhèn)、瀘沽鎮(zhèn)、沙壩鎮(zhèn)等5個(gè)中級(jí)職稱人員分布的鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過(guò)入戶訪談、詢問(wèn)和實(shí)地查看等形式,對(duì)農(nóng)村技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了深入、細(xì)致的了解和考察,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了考核登記表。通過(guò)實(shí)地考察,6名中級(jí)職稱人員均在從事本專業(yè)的技術(shù)工作,且業(yè)績(jī)突出、工作卓有成效,在當(dāng)?shù)厝罕娭衅鸬搅肆己玫氖痉稁ь^作用。
據(jù)了解:冕寧對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員的考核工作,嚴(yán)格按照《冕寧縣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定和管理辦法(試行)》相關(guān)要求,實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理制度,由農(nóng)村技術(shù)人員所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及科協(xié)、人社局等業(yè)務(wù)主管部門共同進(jìn)行考核,經(jīng)逐級(jí)考核合格再發(fā)放職稱補(bǔ)貼,超過(guò)半年沒(méi)有從事本專業(yè)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員考核不合格,不發(fā)放當(dāng)年補(bǔ)貼。
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