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      1月13至17日，冕寧縣科協(xié)、縣人力資源和社會保障局組織人員深入各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中時間對2012年以來評(認）定的63名取得農(nóng)村實用技術(shù)高、中級職稱任職資格人員進行年終考核。

  在為期一周的考核工作中，考核組本著嚴(yán)謹、細致、負責(zé)、認真的態(tài)度先后深入沙壩鎮(zhèn)、宏模鎮(zhèn)、復(fù)興鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)等中、高級職稱人員分布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過實地調(diào)查走訪，對中高級職稱人員所從事的專業(yè)技術(shù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行深入、細致的了解和考察，并現(xiàn)場發(fā)放了考核登記表。

  冕寧高度重視農(nóng)村實用技術(shù)職稱評認定工作，把此項工作作為培育鄉(xiāng)土人才的重要途徑和手段，加大工作開展力度，并加強對取得農(nóng)村實用技術(shù)任職資格人員考核管理，嚴(yán)格按照《冕寧縣農(nóng)村實用技術(shù)職稱評審和管理辦法》，實行動態(tài)考核管理制度（年度考核）。

據(jù)了解，此次考核合格的農(nóng)村實用技術(shù)人員，縣人社局職改辦將按照高級每月100元、中級每月60元的標(biāo)準(zhǔn)及時兌現(xiàn)職稱補貼，考核不合格的人員將取消當(dāng)年的職稱補貼。